Работодатель и наемный работник

Здравствуйте, меня интересует вопрос отношений в работе
Есть наемные работники у мужа
И отношения дружеские,но постоянно выходят за рамки
Вот вопрос
Как не путать личное с работой?
т.е. отделить хорошее отношения, и работу?

Доброго времени суток!

Скажите, пожалуйста, что означает "выходят за рамки"? Как именно это происходит?

Не нужно стараться на работе "быть хорошим" начальником или коллегой - другом. Каким бы не был начальник "душечка", всегда найдутся те, кто не довольны. На работе все друг другу коллеги, партнёры, которые делают одно дело и им нужен один результат. Люди приходят на работу, чтобы дело делать и за это получать оплату, а не решать на работе свои личные дела за ту же оплату.
При найме на работу, человек подписывает договор о выполнении своих обязанностей за соответствующую плату, и в договоре нет пунктов, в которых указано, что на работе можно заниматься "своими делами". Даже если нет письменного договора, то такой договор заключается устно, с обеих сторон - нанимателя и наёмного.
Соответственно, если человеку нужно что-то решить своё личное, он может это делать после работы или, если в рабочее время, то либо с последующей отработкой, либо за счёт оплаты своего труда (вычитание).
В том случае, когда работник начинают "пользоваться" "добротой начальника" или своего коллеги, это означает, что "добрый начальник" или коллега не выстраивает своих личных границ и позволяет их постоянно нарушать.
Именно "смешение личного и делового" позволяет людям манипулировать и использовать для удовлетворения своих потребностей.

Человеку нужно чётко ограничить свои границы и сказать, дать понять, что не позволит так с собой поступать. говорить, делать.

Быть "хорошим" на работе или для других означает показывать всем, что мои личные потребности не важны, что я сам себя не ценю и не уважаю, и потому со мной можно поступать так, как кому хочется и выгодно другим. Это показывает, что у такого человека есть сложности с "личными границами" для самого себя, в первую очередь. Такой человек, чаще  всего, выстраивает отношения с миром "за счёт себя".

На работе не бывает друзей, родственников и т.д. На работе есть только коллеги, партнёры. За пределами работы вы снова друзья, родня и кому как нравится. Как показывает практика, смешение делового и личного ведут к разрушению и личной жизни, и разрушению карьеры.

Поняла и вроде понятно,я обсужу и будут вопросы еще спрошу